为什么华为对外招聘这么多 OD 岗?华为 OD 岗的评价是怎样的? - 知乎 od基本薪资待遇基本跟华为正式员工一致,奖金根据绩效,2-4个月不等。 od员工不是自有编制人员,在业务收缩时也比较容易快速减员增效~ 内部对id员工整体评价还是正向的,高素质外包员工,薪资也不错,也有很多985 211毕业的硕士员工加入。
华为社招都是 od 模式,od 应该也是一种外包,是否值得去? - 知乎 问题4:od和慧通是不是不能去? 回答:我虽然说了很多od和慧通的劣势,个人建议,如果有更好的选择,不建议选择od和慧通,我发这贴是希望大家了解完差异点以后,自己好做判断。华为毕竟是个大平台,流程和规章制度比小公司完善很多,工作环境也是不错的。
Oppositional defiant disorder (ODD) - Symptoms and causes Even the best-behaved children can be difficult and challenging at times But oppositional defiant disorder (ODD) includes a frequent and ongoing pattern of anger, irritability, arguing and defiance toward parents and other authority figures ODD also includes being spiteful and seeking revenge, a